ARTICLE VIEW

文章内容阅读页

本页面围绕单篇体育资讯的阅读节奏进行设计,兼顾标题层次、正文可读性、延伸浏览与内容分享,让用户在阅读过程中获得更顺滑、更聚焦的信息体验。

Deep Reading
Share View
Insight Page

宜家徐汇店拦未消费老人入座,700多人的老年相亲角坐哪?

10月22日起,星巴克在全国门店施行“消费入座”的消息,把一件长期被当成“理所当然”的事重新摆上了台面:不消费,到底能不能在商家的座位上坐下来? 星巴克线下实体门店外景,可见品牌标识与外摆区域 一周之内,宜家、霸王茶姬、奈雪的茶等品牌门店陆续出现同类提示,10月30日,胖东来创始人于东来在个人社交平台公开表态,建议“制度支持消费入座”,理由是“培养文明美好的商业秩序……保护商家利益和消费顾客利益”。 于东来社交账号发布关于消费入座的公开图文内容 从星巴克到宜家,规则落地从一家企业扩散成行业信号,支持与反对的声音同时在膨胀。 商家有权,但“权”的边界在哪 正方的主张,核心是一笔算得清的经济账。门店座位是商家支付租金与运营成本购置的经营配套设施,本质上服务对象是消费者。不消费却长时间占座,占用的是商家的资源,挤占的也是真实付费顾客的空间——这笔成本最终由掏钱的人承担。 星巴克中国在宣布“消费入座”的同时,公布了2027新财年新增投入超3亿元用于门店服务体验焕新,线下门店的租金、人力、水电全是刚性支出,座位空转对商家是直接损耗,对排队等位的消费者是隐性伤害。 法律层面的支撑同样明确。根据《民法典》相关条款,商家作为经营场所的占有使用人,依法享有经营自主权,有权设定合理的服务管理规则。 上海建纬(成都)律师事务所律师魏俊民指出,“第三空间”本质上属于品牌营销理念与形象定位,而非明确、具体的服务要约,通常不具备直接的法律约束力——这意味着,星巴克过去多年允许不消费入座的“温情”,在法律上并未构成必须履约的承诺。 但“有权”不等于“无边”。法律专家在解读中明确了几条硬约束:规则需以显著方式在店门口、桌面等位置事先告知,执行需平等统一、不得有歧视性区别对待,劝导过程不得采取强制、威胁等手段,不得违反法律强制性规定及公序良俗。 星巴克在官方口径中也反复强调执行“有温度”:为孕妇、行动不便者等需要帮助的顾客优先提供服务,允许外卖员、避雨路人、门店周边值班保安等有临时休息需求的人群免消费进店,并免费提供热水。 这套“规则清晰、执行留弹性”的组合,是商家在主张权利的同时,给自己画的边界线。 反方最强的一句话:空间被收走,人往哪里去 反方最有力的声音,不在法律层面,而在公共空间层面。人民网锐评点破了问题的深层结构:当一座城市里免费、体面、可短暂停留的地方不够充裕,商业场所的“准公共品”属性就会被放大,城市不应将公众的公共停留需求长期寄托在商业空间上。 这句话的分量在于,它把争议从“商家有没有权”拉到了“社会有没有义务”的维度——如果公共空间供给本就不足,那么商业空间是否该承担一部分本应由城市承担的职能? 徐汇宜家的案例让这个追问变得具体。10月27日,澎湃新闻记者在宜家上海徐汇商场餐厅门口看到新立的提示牌,当天就有未消费的老人被保安拦在门外。 宜家上海门店入口摆放的用餐规范温馨提示立牌 这个区域长期存在一个特殊群体——逢周二、周四聚集的“老年相亲角”,他们从上海各区甚至江浙沪赶来,在宜家餐厅聊天、交友、消磨时间。有接受采访的老人留下一句话:“一个人在家寂寞。” 复旦大学社会学硕士刘承欢2013年的论文记录了这个群体的演变:约2007年宜家推出“周一至周五凭会员卡免费换咖啡”的营销策略后,中老年人开始在宜家聚会,到2010、2011年规模已达600人上下,并出现以相亲为目的的交友。 上海市民政局数据显示,截至2025年末,上海户籍人口中60岁及以上老年人口584.38万人,占总人口37.6%,“纯老家庭”老年人189.92万人,独居老年人36.83万人。 当“消费入座”把餐厅座位变成消费的专属品,这批人失去的不只是一个座位,而是城市里为数不多的免费社交场所——舆论忧虑刀切式的规则会把商业空间的温情商品化,使人与人的连接只剩冷冰冰的交易。 值得注意的是,宜家的困境并不是第一次出现。2011年宜家贴过告顾客书,还专门辟出免费咖啡区供老年群体使用;2016年10月又立起《告顾客书》,明确“餐厅开始实行先购餐、后入座的经营模式”。 宜家餐厅张贴的告顾客书,提及先购餐后入座规则 十年过去,规则模糊了,老人们又带着瓜果零食回来坐半天,宜家于是第三次重申“消费入座”。这场拉锯已经循环了三轮,“一纸规定拦不住需求,只是改变了需求流动的方向”。 合理的边界:分时段、分门店、留通道 两种声音看着对立,指向的其实是同一个问题:商业空间的公共性,边界究竟划在哪里?从律师建议到媒体观察,答案逐渐收敛到一个共识——不能“一刀切”,要弹性管理。 律师魏俊民给出了具体方案:分时段差异化弹性管理,客流高峰时段引导消费顾客优先使用座位,对长时间占用座位的未消费人员进行合理劝导;非高峰时段开放座位供公众临时使用。这既保障了付费顾客的正常体验,也兼顾了不消费人群的临时需求。 星巴克在实操中已

about image

觉得有用?分享给朋友

让更多人看到这篇内容,也欢迎继续浏览平台中的其他相关体育资讯。

推荐阅读